Los embajadores de Puentes de Talento continúan su apasionante viaje de innovación y emprendimiento en la ciudad de Madrid. Durante su estancia, están teniendo la oportunidad de sumergirse en encuentros inspiradores con algunas de las empresas más destacadas del panorama empresarial español. Estas interacciones no solo les han brindado conocimientos prácticos, sino también han abierto nuevas puertas y oportunidades para su desarrollo profesional y empresarial. A continuación descubre las experiencias de los participante con estas empresas:
Una de las experiencias más destacadas fue su encuentro con GOBE, una empresa que se incorporó por primera vez al programa. En esta reunión, los embajadores no solo tuvieron la oportunidad de conocer la metodología de trabajo de GOBE, sino que también recibieron herramientas clave para postular a licitaciones y subvenciones españolas. Este enfoque responde a una solicitud expresada en ediciones anteriores del programa, con el objetivo de capacitar a los participantes en la creación de alianzas estratégicas con el sector privado, el gobierno local y nacional, así como con entidades internacionales. Las próximas semanas estarán dedicadas a explorar aún más estas oportunidades en el ámbito privado y internacional.
Otro encuentro destacado fue con Santander, donde los embajadores tuvieron la oportunidad de conocer de cerca sus programas exclusivos para startups. Este acercamiento les brindó una visión privilegiada de las herramientas y recursos disponibles para impulsar el crecimiento y la expansión de sus proyectos empresariales.
Además, el encuentro con IESE fue una experiencia enriquecedora, donde se exploraron las oportunidades de formación disponibles para perfiles similares a los de los embajadores. También se discutió el acceso a la inversión por parte de business angels, un recurso al que los exalumnos de IESE suelen tener acceso privilegiado. Asimismo, se destacó la importancia de establecer vínculos con instituciones hermanas en América Latina, con el objetivo de fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre ambas regiones.
Durante los últimos días los participantes de Puentes de Talento tuvieron la oportunidad de visitar la sede de Pascual Innoventures. Esta empresa, liderada por la tercera generación de la familia Pascual, tiene como objetivo impulsar la alimentación del futuro a través de un modelo innovador de Corporate Venture Capital. Gabriel Torres Pascual, CEO de Pascual Innoventures, presentó ante los participantes de la III Edición de Puentes de Talento la visión y estrategia de la empresa, incluyendo su fondo de inversión, línea de innovación abierta y criterios de inversión. Además, explicó los programas disponibles para startups agri-food tech, demostrando así su compromiso con la innovación y el desarrollo del sector alimentario.
Otra visita destacada fue al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), fundado en 1959, es vital para el desarrollo en América Latina y el Caribe. Su sede en Madrid, ubicada en la 2ª planta de Madrid International Lab, acogió a los emprendedores de la III Edición de Puentes de Talento. Durante la sesión, se presentaron los servicios proporcionados por el BID, destacando la colaboración con startups a través de BID Invest y la promoción de formas innovadoras de crecimiento inclusivo a través de BID LAB. Esta reunión sirvió para establecer sinergias valiosas para los emprendedores.
En resumen, los embajadores de Puentes de Talento están aprovechando al máximo su experiencia en Madrid, estableciendo conexiones valiosas, adquiriendo conocimientos prácticos y preparándose para enfrentar los desafíos y oportunidades que les depara el futuro. Su viaje de innovación y emprendimiento continúa, prometiendo un impacto significativo en el panorama empresarial tanto en España como en el ámbito internacional.
