El programa Puentes de Talento Madrid, del Ayuntamiento de Madrid, no solo facilita la conexión entre emprendedores globales y el ecosistema de innovación de la ciudad, sino que también ofrece un espacio único para el desarrollo de liderazgo y la creación de redes internacionales. En esta nueva edición, tres jóvenes innovadores de Latinoamérica: Ximena Adriazola (Perú), Ana Barquero (Nicaragua) y Romel Valqui Ramirez (Perú), están llevando sus ideas revolucionarias al siguiente nivel, aprovechando las oportunidades de crecimiento y aprendizaje que brinda el programa madrileño.
1. Ximena Adriazola: innovación sostenible en la conservación de alimentos
Ximena Adriazola, ingeniera industrial peruana y cofundadora de Bio Natural Solutions, está liderando una transformación en la industria alimentaria. Su startup biotecnológica se centra en aprovechar residuos de frutas para desarrollar soluciones sostenibles que prolonguen la conservación de los alimentos. Este enfoque innovador no solo aborda el problema del desperdicio alimentario, sino que también promueve prácticas más responsables y sostenibles dentro de la cadena de suministro.
Además, Ximena es coautora del libro «Mujer emprendedora y liderazgo en el Perú», donde comparte su visión sobre la importancia del liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Su participación en Puentes de Talento Madrid le permite expandir su impacto, conectar con otros innovadores y mejorar la proyección internacional de su biotech.
2. Ana Barquero: revolucionando el comercio electrónico para el sector gastronómico
Procedente de Nicaragua, Ana Barquero, es licenciada en Informática y cofundadora de Musa, una startup que busca revolucionar el sector agrícola y gastronómico a través de la inteligencia artificial y el comercio electrónico. El objetivo de Musa es ofrecer herramientas logísticas y de e-commerce que conecten de manera más eficiente a los productores agrícolas con los negocios gastronómicos, mejorando la rentabilidad y reduciendo el desperdicio de alimentos.
Ana y su equipo han desarrollado soluciones tecnológicas que están ayudando a cerrar las brechas en el comercio agrícola, asegurando que los productos frescos lleguen a los negocios de manera más eficiente. A través de Puentes de Talento Madrid, Ana está mejorando su capacidad para escalar su startup y obtener un conocimiento más profundo sobre la innovación en el comercio digital.
3. Romel Valqui Ramirez: impulsando la innovación en energías renovables y facility management
Romel Valqui Ramirez, ingeniero mecánico eléctrico peruano, ha dedicado su carrera a la promoción de energías renovables y la creación de startups que integran soluciones tecnológicas en este ámbito. Actualmente es Director de Proyectos e Innovación en Sunkuu PRO, una plataforma especializada en facility management que facilita la gestión de infraestructuras para pymes y grandes empresas.
Con su pasión por el emprendimiento, Romel ha trabajado en la intersección de la ingeniería y las energías sostenibles, desarrollando proyectos que no solo optimizan la eficiencia operativa de las empresas, sino que también contribuyen al uso responsable de los recursos energéticos. A través de Puentes de Talento, Romel busca ampliar su red de contactos internacionales y aplicar nuevas soluciones tecnológicas a sus proyectos.
El programa Puentes de Talento no solo destaca por proporcionar acceso a los participantes a uno de los ecosistemas de innovación más dinámicos de Europa, el de Madrid, sino también por ser una plataforma integral para su desarrollo profesional y personal. Un programa de excelencia que, además, logra exportar y posicionar internacionalmente a la ciudad de Madrid como una de las ciudades donde se crea y activa más innovación.
Ximena Adriazola, Ana Barquero y Romel Valqui Ramirez son solo algunos ejemplos de los jóvenes que están aprovechando estas ventajas e iniciativas de Madrid Innovation para acelerar sus proyectos empresariales y generar un impacto positivo en sus respectivos países y más allá.
