El Ayuntamiento de Madrid continúa apostando por la innovación como motor de desarrollo social, económico y humano. A través del ecosistema Madrid Innovation, se han creado espacios pioneros donde la tecnología, el emprendimiento y la colaboración se convierten en herramientas clave para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía. Estos centros de innovación están diseñados para cubrir numerosos objetivos y fomentar el desarrollo económico y social, por ejemplo, acercando el conocimiento digital a todas las edades, promoviendo el aprendizaje continuo y la inclusión tecnológica.
Madrid Innovation Lab (MIL): Tecnología e innovación para personas mayores
En pleno corazón de la capital, el Madrid Innovation Lab (MIL) se ha consolidado como un punto de encuentro para profesionales, empresas tecnológicas, entidades públicas y vecinos interesados en la transformación digital. En este espacio nace el programa ‘Apptitud’, una iniciativa especialmente dirigida a personas mayores de 60 años que buscan desarrollar sus competencias digitales.
El programa ofrece talleres participativos y sesiones formativas donde los asistentes aprenden desde el manejo básico de herramientas de gestión hasta la creación de contenido digital como fotos y vídeos, todo ello en un entorno cercano y seguro. Además, se abordan aspectos clave como la seguridad en línea, garantizando una experiencia digital plena y responsable. Las sesiones se repiten periódicamente, lo que permite a los participantes continuar su aprendizaje y mantenerse actualizados en un ambiente dinámico y enriquecedor.
Madrid in Game: Videojuegos como puente educativo e intergeneracional
Otro de los pilares del ecosistema de innovación madrileño es Madrid in Game, un espacio dedicado a la industria del videojuego con un enfoque que va más allá del entretenimiento. Este centro impulsa el uso de los videojuegos como herramientas educativas, terapéuticas y de inclusión social.
Una muestra de ello ha sido la celebración de las II Jornadas Intergeneracionales Gaming. Jugando juntos, conectando corazones, en las que participaron más de 100 niños de primaria y personas mayores de centros de día. A través de videojuegos comerciales no terapéuticos, se fomentó la mejora de habilidades cognitivas como la memoria y la coordinación, además del trabajo en equipo y la empatía.
El objetivo de estas jornadas era romper estereotipos sobre el mundo del videojuego, destacar sus beneficios cuando se utilizan de forma adecuada y reducir la brecha digital entre generaciones, creando espacios de entendimiento y aprendizaje compartido.
La Nave: Formación digital para mejorar la empleabilidad
La Nave también ofrece un completo programa de adquisición de competencias digitales y metodológicas, especialmente diseñado para personas en búsqueda activa de empleo o profesionales senior que desean reorientar su carrera o actualizar sus habilidades.
El programa se estructura en cinco módulos clave:
- Nuevos modelos de negocio
- Metodologías ágiles
- Uso de Teams y herramientas digitales
- Optimización del perfil en LinkedIn
- Comunicación y redes sociales
Estos contenidos permiten a los participantes adquirir habilidades altamente demandadas por el mercado laboral actual, aumentando su empleabilidad y capacidad de adaptación a un entorno profesional en constante evolución.
Con iniciativas como estas, el Ayuntamiento de Madrid demuestra y materializa su compromiso con el desarrollo inclusivo, sostenible y tecnológico, integrando a todas las generaciones en un futuro cada vez más digital.
